Kidstraining


Triple P Elterngruppentraining 

für Eltern von Kindern (0-12 Jahre)


Im Triple P-Gruppentraining werden Ihnen hilfreiche und bewährte Erziehungsfertigkeiten vermittelt. Die Kurse laufen über acht Wochen und bestehen aus vier wöchentlichen Gruppensitzungen, drei individuellen Telefonkontakten und einer abschließenden Gruppensitzung. Durch eine enge Verbindung von Theorie und Praxis werden die Übertragbarkeit in den Alltag gewährleistet und dauerhafte Veränderungen gefördert.

 

Rahmenbedingungen

  • 4-6 Eltern(paare) pro Gruppe
  • Wöchentliche Sitzungen über insgesamt 8 Wochen, davon fünf zweistündige Gruppensitzungen und
  • drei 20-minütige individuelle Telefonkontakte
  • Materialien: Jede teilnehmende Familie erhält ein Gruppenarbeitsbuch, in dem die wichtigsten Inhalte zusammengefasst sind und Platz für Notizen sowie die Bearbeitung von Übungen ist
  • Das Originalvideo aus Australien veranschaulicht Beispiele und Tipps


Sitzung 1:  "Positive Erziehung"

  • Grundprinzipien der Positiven Erziehung besprechen
  • Faktoren kennenlernen, die das Verhalten von Kindern beeinflussen
  • Ziele für Veränderungen festlegen
  • Verhalten systematisch beobachten


Sitzung 2:  "Die Entwicklung der Kinder fördern"

  • Eine gute Beziehung zum Kind fördern und stärken
  • Angemessenes Verhalten fördern
  • Neue Fertigkeiten und Verhaltensweisen beibringen


Sitzung 3:  "Mit Problemverhalten umgehen"

  • Mit problematischem Verhalten umgehen
  • Erziehungsroutinen entwickeln


Sitzung 4:  "Vorausplanen"

  • "Überlebenstipps" für Familien besprechen
  • Risikoreiche Erziehungssituationen erkennen
  • Vorbeugende Aktivitätenpläne für Risikosituationen entwickeln


Sitzung 5-7:  "Erziehungsfertigkeiten einsetzen"

  • Telefonkontakte zur individuellen Anpassung der Erziehungsstrategien an die Bedürfnisse der Familie und zur Unterstützung bei der Umsetzung der Erziehungsstrategien im Alltag und zur Verringerung von Stress in der Familie


Sitzung 8:  "Rückblick und Programmabschluss"

  • Bilanz ziehen
  • Veränderungen aufrechterhalten und vorausplanen
  • Das Programm ausklingen lassen